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M1502 · GROUPE RANDSTAD FRANCE

Chargé(e) de sourcing digital en alternance (H/F)

Description du poste

Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad !

Prêt(e) à apprendre le métier de demain au cœur du n°1 mondial des services RH ?

Dans le cadre de notre nouvelle promotion IMC 2026/2027, rejoignez une formation d'excellence au sein de notre propre centre de formation : l'IMC par Randstad.

Votre Mission

Intégré(e) à notre siège social à Saint-Denis (93), vous deviendrez un(e) véritable "chasseur de talents":

  • Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux.
  • Identifier et présélectionner les meilleurs profils.
  • Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital.

Votre Formation :

  • Diplôme préparé : Titre Pro Assistant(e) RH (RNCP 41366) - Option Sourcing Digital.
  • Niveau certifié : Bac+2.
  • Durée : 1 an (démarrage en octobre 2026).
  • Rythme : 1 jour/semaine en présentiel le mercredi (IMC Saint-Denis).

Le plus : Une pédagogie sur mesure au sein de l'IMC par Randstad.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du Bac (pré-requis obligatoire).
  • Vous avez une forte appétence pour le digital et l'analyse.
  • Zéro pré-requis technique : Nous cherchons votre potentiel (agilité, débrouillardise) avant tout !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Process innovant : Une mise en situation ludique de 10 min en visio pour révéler vos soft skills avec un recruteur.
  • Environnement moderne et collaboratif : Apprenez au sein du Talent Center situé au cœur du siège social du Groupe Randstad France.

ET MAINTENANT ?

Rencontre ton futur manager pour finaliser ton intégration.

Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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