Chargé(e) de secteur H/F (H/F)

Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la sécurité du patrimoine. Vous assurerez aux résidents une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l'entrée dans les lieux et durant toute la vie de la convention d'occupation précaire ou bail.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Traiter et suivre les demandes d'interventions techniques et les travaux
• Contribuer à la gestion des sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.), GPA et DO
• Commander les diagnostics nécessaires à la réalisation des travaux
• Commander les travaux par le biais des contrats et marché techniques, dans le respect des process et des budgets
• Traiter les états des lieux et visites
• Assurer les visites périodiques de sécurité sur site, dans le cadre de la veille sécuritaire des bâtiments et des équipements
• Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien dont les prestations de nettoyage des parties communes, les espaces verts et enclenche si besoin les actions correctives
• Identifier, traiter (si possible) et signaler les risques et les problèmes particuliers rencontrés lors des visites, portant atteinte potentiellement à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la tranquillité des lieux
• Proposer des travaux à réaliser dans le cadre de la programmation biennale des travaux, en fonction notamment de la vétusté constatée

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Niveau Bac+2 techniques bâtiment ou immobilier

Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment

Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment second œuvre (notions)

Maitrise de la règlementation de l'habitat (EDL, répartition des charges et réparations locatives.)

Connaissances des différentes garanties (biennale, décennale, DO, .) et des assurances

Qualités relationnelles et organisationnelles

Sens du client / ténacité / travail d'équipe

Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions salariales :

Horaires flexibles (plage variable et fixe)

Salaire brut annuel de 33 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Véhicule de service attribué