Chargé(e) de RH (H/F)

Opportunité RH – CDI

Vous avez une expérience en paie et administration du personnel et vous aimez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner les équipes de 2 magasins de grande distribution alimentaire, représentant 250 à 300 salariés avec une forte saisonnalité.

Votre rôle :

Au cœur de l'activité RH, vous intervenez sur :

• l'administration du personnel
• la gestion administrative du recrutement
• la préparation des éléments de paies
• la gestion administrative et la logistique liée à la formation

Un poste complet, au plus proche des équipes terrain, avec de nombreux échanges avec les managers et les collaborateurs.

Le package :

• 2 500 à 2 800€ bruts / mois en fonction du profil
• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
• Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois
• Mutuelle famille avec garanties renforcées
• Avantage réduction sur achats magasin

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Salaire minimum : 2500

Salaire maximum : 2800

Type de salaire : Annuel Brut (EUR)

Profil recherché

• Formation RH / Paie
• 3 ans d'expérience minimum
• Rigueur, organisation et confidentialité

-Bon relationnel et esprit d'équipe