Tu auras l'immense responsabilité de :

-Piloter l'intégralité du processus de recrutement sur des profils ingénieurs dans le domaine de l'industrie, à savoir :

L'analyse des besoins en compétences formalisés par les managers.
L'élaboration du descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers.
La mise en œuvre des méthodes de chasse adaptées à la mission.
La préparation des analyses des profils candidats en vue des entretiens.
Le pilotage des entretiens candidats (téléphoniques et présentiels).
La mise en place d'actions ciblés pour entretenir et faire vivre ton vivier candidats.
La gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel.
Le suivi des collaborateurs (missions et évolutions).
L'accompagnement des managers sur la partie administration et gestion du personnel.
Le développement la marque employeur de la société sur les différents organes de communication.

Nous te proposons :

Une très bonne ambiance générale avec des collègues au top.
Une rémunération très attractive.
Un environnement de travail remarquable avec jardin partagé et poules de compagnie.
De nombreux événements type "Team Building", soirées festives et sportives.Ton profil :
Tu es diplômé.e d'un bac+34/5 en management des ressources humaines ou de formation commerciale.
Tu aimes le recrutement et souhaites continuer dans cette voie.
Tu souhaites développer des relations humaines et es doté.e d'un excellent relationnel.
Tu disposes d'une première expérience de 3 ans minimum sur le recrutement de profils pénuriques.
Tu as une personnalité dynamique, joviale et l'ambition d'apporter ta pierre à l'édifice.
Tu as de l'envie et du panache.

N'attends plus, postule et rejoins nous!

Chargé.e de ressources humaines F/H - VACOA

Description du poste