M1503 · BYBLOS HUMAN SECURITY

Chargé(e) de Ressources Humaines Expérimenté(e) (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : • Gestion complète du cycle de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) • Suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés) • Gestion des relations sociales de premier niveau • Accompagnement des managers opérationnels sur les sujets RH • Suivi des formations obligatoires et habilitations (notamment en sécurité) • Participation au développement des process RH PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en ressources humaines (minimum 3 à 5 ans) • Idéalement une expérience dans le secteur de la sécurité ou environnement multisites • Bonne maîtrise du droit du travail • Organisation, rigueur et sens des priorités • Excellent relationnel et capacité d'adaptation • Maîtrise des outils bureautiques et ATS (type Beetween apprécié)

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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