Aller au contenu
M1502 ·

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Description du poste

L'agence SUP INTERIM de Limas/Villefranche recrute son ou sa futur(e) assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement ! Vous souhaitez rejoindre une équipe où polyvalence et autonomie sont au rendez-vous ? N'hésitez plus et venez faire partie de nos équipes ! En tant qu'assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement, vos missions seront riches et variées : recrutement, gestion des ressources humaines et tâches administratives. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : Accueil physique et téléphonique Inscription des intérimaires Suivi des dossiers intérimaires Sourcing et recrutement Rédaction et publication des annonces Présentation des candidatures à nos clients Contrôle des références Proposition active de candidats Développement et fidélisation du portefeuille client Pointage des heures Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire Facturation clients Suivi des absences, accidents du travail et déclarations Gestion administrative de l'agence Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'agence tout en accompagnant nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et en entretenant des relations sociales de qualité. Horaires : Poste de journée du lundi au vendredi, 35h par semaine (Horaires : 8h-12h / 14h-17h ou 9h-12h / 14h-18h : 1 SEMAINE SUR 2) Salaire : 2 100 EUR brut + avantages optionnels Avantages : Prime sur objectifs (selon chiffre d'affaires réalisé) Prime de participation aux bénéfices Commission de 1 % sur la marge nette de l'agence Expérience souhaitée dans un poste similaire, avec des compétences impératives en ressources humaines, paie et/ou recrutement. La connaissance des logiciels TEMPO, BANCO et EOLIA sont un plus. Compétences :

  • Dynamique
  • Réactif(ve)
  • Polyvalent(e)
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Discret(e)
  • Sens du service
  • Sens du relationnel Poste à pourvoir en CDI

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.