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M1502 ·

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement en intérim, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en identifiant, recrutant et déléguant les meilleurs profils pour répondre à leurs besoins en personnel.Vos principales missions :- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes- Rédiger et diffuser des offres d'emploi- Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques)- Réaliser les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques)

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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