Chargé(e) de recrutement (H/F)
Description du poste
Vos principales missions
- Recueillir les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier et analyser les candidatures
- Conduire les entretiens
- Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, EPI)
Partenariats & relations locales
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi du bassin de MEAUX (agences, centres de formation, écoles spécialisées)
- Participer aux échanges réguliers avec le client
Conseil & conformité
- Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire
- Conseiller le client sur les pratiques RH
- Suivre les aspects sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)