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M1502 · DISCIPLINA

Chargé(e) de recrutement H/F (H/F)

Description du poste

Information sur l'entreprise : Centre de formation

Ville : Saint Pierre, Saint Paul, Saint Denis

Missions

Identification des besoins des entreprises

Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats

Gérer le recrutement des apprentis

Analyser les besoins des apprenants

Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion

Suivi générale des offres d'emplois

Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités

Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs

Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants

Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants

Objectifs du poste :

Assurer un recrutement qualitatif et conforme

Réduire les délais de placement

Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprises

Compétences requises

Maîtrise des techniques de recrutement

Capacité à évaluer les compétences et la motivation

Utilisation des outils de gestion

Conduite d'entretien de recrutement

Analyse de candidatures et mise en relation

Écoute et empathie

Sens de la confidentialité

Organisation et réactivité

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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