Chargée de Recrutement h/f (H/F)
Description du poste
Chargée de Recrutement
Description du poste
cabinet de recrutement , recherche son/sa futur/e Chargé/e de Recrutement
Pour le département Hôtellerie & Restauration
Reconnu pour son approche humaine, confidentielle et sur-mesure, le cabinet accompagne ses clients dans l'identification et l'attraction de talents à fort potentiel.
Missions principales :
Recrutement & Talent Acquisition
- Participer activement à l'ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des annonces, sourcing ciblé, préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Identifier, approcher et évaluer des profils variés, en veillant à l'adéquation entre compétences, potentiel et culture d'entreprise.
Relation candidats & expérience talent
- Assurer un suivi qualitatif et personnalisé des candidats tout au long du processus.
- Incarner une expérience candidat fluide, professionnelle et respectueuse, en cohérence avec les standards du cabinet.
Profil requis :
Formation & expérience
- Première expérience ( 1 à 2 ans) en recrutement, cabinet RH.
Compétences
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
Langues
- Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
- L'anglais est un atout.
Salaire : 2300€ brut + prime
-mutuel
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)