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M1502 · CRIT Intérim

Chargé(e) de recrutement H/F

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos missions

  • Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences
  • Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating...
  • Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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