Chargé(e) de recrutement (H/F)
Description du poste
L'agence d'emploi Camo recherche un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer ses effectifs.
Missions principales
- Gestion complète du processus de recrutement ;
- Sourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
- Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques ;
- Évaluation des compétences et des savoir-être ;
- Présentation et suivi des candidatures auprès des clients ;
- Proposition active ;
- Gestion administrative liée aux recrutements ;
- Fidélisation des candidats et développement du vivier.
Profil recherché
- Expérience significative dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi ou cabinet de recrutement ;
- Aisance relationnelle et sens du service ;
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement
- Polyvalence.
Une connaissance des métiers de l'industrie (soudure, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance, etc.) serait un véritable atout.
1 an d'expérience sur le poste de chargé(e) de recrutement indispensable
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)