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M1502 · CAMO 19

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

L'agence d'emploi Camo recherche un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer ses effectifs.

Missions principales

  • Gestion complète du processus de recrutement ;
  • Sourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
  • Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques ;
  • Évaluation des compétences et des savoir-être ;
  • Présentation et suivi des candidatures auprès des clients ;
  • Proposition active ;
  • Gestion administrative liée aux recrutements ;
  • Fidélisation des candidats et développement du vivier.

Profil recherché

  • Expérience significative dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi ou cabinet de recrutement ;
  • Aisance relationnelle et sens du service ;
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
  • Autonomie, rigueur et réactivité ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement
  • Polyvalence.

Une connaissance des métiers de l'industrie (soudure, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance, etc.) serait un véritable atout.

1 an d'expérience sur le poste de chargé(e) de recrutement indispensable

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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