Chargé(e) de recrutement H/F – CDD / Intérim F/H - AUTOPREPAR BRETAGNE

En lien direct avec la Direction d'Autoprepar, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement.

Développement du vivier de candidat jusqu'au recrutement final :

• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents supports.
• Rechercher activement des candidats sur les jobboards et CVthèques.
• Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés.

en tant que premier contact de nos futurs collaborateurs vous serez amené à :

• Réaliser les préqualifications téléphoniques à partir d'une grille d'entretien définie ;
• Planifier les entretiens avec les managers ;
• Effectuer les retours aux candidats ;
• Assurer les relances et le suivi des candidatures jusqu'à la décision finale.
• Contacter les anciens employeurs.
• Effectuer les prises de références selon une grille d'évaluation définie.

Développer nos partenariats recrutement :

Vous assurez un suivi régulier, en présentiel ou à distance, avec :

• les agences d'intérim ;
• les cabinets de recrutement ;
• les écoles (campagnes d'alternance et de stages) ;
• les centres de formation.

Participer au développement de notre marque employeur :

En collaboration avec le service Communication du Groupe GEMY, vous contribuez à promouvoir Autoprepar à travers :

• la création de flyers et affiches ;
• les campagnes de communication digitale ;
• la réalisation de vidéos métiers ;
• les interviews de collaborateurs ;
• toute action visant à renforcer notre attractivité.

Le poste est ouvert en CDD 4 à 6 mois, 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi,

Possibilité d'un temps partiel 80% sur 4 jours.

Rémunération selon le profil + titres restaurants pris en charge à 50% par l'entreprise.

Avantages CSE.Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez le contact humain.

Nous recherchons idéalement une personne :

• souhaitant évoluer dans une entreprise en développement ;
• autonome, organisée et dynamique ;
• à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Formation et expériences :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH (Licence, Bachelor, Master, école de commerce avec spécialisation RH), ou issu(e) d'une alternance en recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, service RH) ;

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement.

Avantages

• Titres Restaurants
• CSE
• possibilité de temps partiel