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M1502 · ASS TRAVAIL ET SOLIDARITE

Chargé(e) de Recrutement et de mise à disposition (H/F)

Description du poste

Rejoignez une structure engagée au service de l'emploi et de l'insertion.

Notre Association Intermédiaire accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel. Elle met à disposition de ses clients des collaborateurs répondant à leurs besoins.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Mise à Disposition, motivé(e) par les enjeux humains, l'insertion professionnelle et le développement de partenariats locaux.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle, vous participez activement à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion et au développement de l'activité de la structure.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Accueillir, informer et évaluer les candidats
  • Assurer le recrutement et le positionnement des candidats sur les missions proposées
  • Recueillir et analyser les besoins des clients et partenaires
  • Réaliser le suivi des missions et veiller à leur bon déroulement
  • Participer à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en lien avec l'équipe
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (entreprises, collectivités, acteurs de l'emploi et de l'insertion)
  • Contribuer au développement commercial de la structure
  • Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux missions

Profil recherché : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez les environnements où l'humain est au cœur de l'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre sens de l'écoute et votre capacité à créer une relation de confiance.
  • Votre organisation et votre rigueur.
  • Votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions adaptées.
  • Votre goût pour le travail en équipe et le développement de partenariats.
  • Votre capacité à prospecter, convaincre et fidéliser des interlocuteurs variés.

Une expérience dans les domaines du recrutement, des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou du développement commercial constitue un atout.

Poste à pourvoir en septembre.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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