M1502 · PRO-FYL

Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)

Description du poste

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Bachelor CRCRH (niveau 6) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : -Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches -Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur -Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés Ce poste est fait pour toi si : -Tu aimes travailler en équipe -Tu es dynamique, organisé(e) rigoureux(euse) -Tu possèdes un sens relationnel Mobilité internationale : Stage de 1 à 2 semaines à l'étranger

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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