Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)
Description du poste
Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire.
-Préparation au Bachelor CRCRH (niveau 6)
-Date de rentrée : le 21 septembre 2026
-Durée : 12 mois
-Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation
Conditions de candidature
Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée.
Tes missions :
-Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches
-Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur
-Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés
Ce poste est fait pour toi si :
-Tu aimes travailler en équipe
-Tu es dynamique, organisé(e) rigoureux(euse)
-Tu possèdes un sens relationnel
Mobilité internationale :
Stage de 1 à 2 semaines à l'étranger
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)