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M1502 · Groupe Sedadi

Chargé(e) de recrutement - alternance F/H - Groupe Sedadi

Description du poste

Pour notre nouvelle année, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Au sein de notre siège d'Aubière (63), et rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vos missions principales sont les suivantes :

  • collaborer avec les managers pour identifier les besoins de recrutement
  • rédiger des offres d'emploi
  • diffuser les offres sur différents canaux (job boards et réseaux sociaux)
  • sélectionner les candidatures
  • trier les candidatures spontanées
  • effectuer des présélections téléphoniques
  • organiser et planifier des entretiens de recrutement
  • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité rédactionnelle
  • Vous appréciez travailler en équipe
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous maitrisez la gestion de vos priorités Contrat et avantages :
  • Vous préparez une formation en gestion des ressources humaines et/ou en recrutement de niveau Bac+3 sur 12 mois
  • Nous recherchons un(e) candidat(e) pouvant suivre un rythme d’alternance de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise par semaine, ou bien 3 jours de cours tous les 15 jours. Les formats en semaines intensives ne sont pas souhaités.
  • Rémunération selon la grille d'apprentissage
  • Primes
  • Titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise Prise de poste à définir selon les attentes des parties respectives. Venez partager cette expérience avec nous !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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