Chargé(e) de Recouvrement Amiable en Alternance H/f

VILOGIA SOCIETE ANONYME D'HLM

Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceD1422

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Lieu

69006 Lyon 6e Arrondissement

69006

Publication

Il y a 32 jours

01/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial et recouvrement amiable, vous mettez en oeuvre et assurez le recouvrement amiable des dettes de nos clients.
En binôme avec le/la chargé(e) de recouvrement, vous êtes garant du recouvrement de la dette des locataires de votre secteur.

Dans ce cadre :
- Vous effectuez le travail de précontentieux vis-à-vis des clients débiteurs.
- Vous mettez en oeuvre les procédures/process les plus appropriées aux situations rencontrées.
- Vous suivez le respect des accords de paiement précontentieux et, en cas de non respect, transmettez les dossiers complets au service recouvrement.
- Vous développez, en lien avec le responsable chargé de la coordination de la politique de recouvrement, les outils de gestion nécessaires au suivi de l'activité.
- Vous faites du recouvrement à domicile.
- Vous recherchez des financement et mettez en oeuvre des actions globales pour atteindre une situation économique stable et pérenne.
- Vous contribuez à la dynamique transversale au sein de l'agence avec les autres services (équipes commerciales, équipe de la gestion immobilière, la chargé de développement social, etc.).
Vous préparez un bac+3, idéalement une licence Professionnelle Activité Juridiques Contentieux et Recouvrement.

De personnalité structurée et ouverte, vous êtes désireux(se) d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses.
Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve d'empathie.
Vous savez travailler avec rigueur.

Ce que vous apportera cette alternance :

Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.
Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au coeur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à " Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire " ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.

Remuneration & entreprise

Secteur

Location de logements

Effectif

1 000 à 1 999 salariés

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale

Donnees marche — Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance