CHARGÉ(E) DE PROJET DIGITAL – ALTERNANCE

Au sein de l'équipe Acquisition et sous la responsabilité de la Responsable Acquisition, vous participez au développement et à l'optimisation des dispositifs digitaux de Capifrance et Optimhome.

Vous intervenez sur différents projets liés aux sites web, au recrutement digital et à l'emailing.

Vos principales missions

Sites web

• Participer aux évolutions et mises à jour des sites Capifrance et Optimhome.
• Suivre les demandes et évolutions avec les équipes internes et les prestataires.
• Participer aux tests et recettes des nouvelles fonctionnalités.
• Contribuer à l'amélioration des parcours utilisateurs et à la génération de leads.
• Suivre les performances des sites et leurs principaux KPI.

Sites recrutement

• Participer à l'animation et à la mise à jour des sites recrutement sous WordPress.
• Suivre les évolutions et corrections avec les prestataires.
• Contribuer à l'amélioration des contenus et des parcours utilisateurs.
• Participer au suivi des performances et aux optimisations SEO.

Emailing

• Participer à la préparation et à l'envoi des newsletters Capifrance et Optimhome.
• Contribuer à la création et à l'intégration des campagnes emailing.
• Participer au suivi des performances des campagnes : ouvertures, clics, trafic et leads.
• Proposer des pistes d'amélioration.

Missions transverses

• Effectuer une veille sur les tendances et bonnes pratiques du digital.
• Participer aux différents projets de l'équipe Acquisition.
• Créer et mettre à jour des supports et documentations.
• Être force de proposition sur les sujets digitaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience professionnalisante avec de vraies responsabilités
• Des projets digitaux variés et concrets
• Une équipe bienveillante, dynamique et accessible
• Des bureaux agréables dans le quartier Eureka à Castelnau-le-Lez
• L'opportunité de développer vos compétences en marketing digital, gestion de projet et analyse de performance.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Apprentissage
• Durée : 1 an
• Date de démarrage : Octobre 2026
• Localisation : Castelnau-le-Lez (34170)

Nos avantages

-Tickets restaurant SWILE (8,40 € par jour travaillé)

• Événements et moments de convivialité
• Environnement stimulant favorisant l'autonomie et les initiatives
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Télétravail possible

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une équipe passionnée et participez au développement de projets digitaux innovants au sein d'un groupe en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !