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K1204 · ANPA 95

Chargé.e de prévention (F/H)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le service Prévention/Formation recherche un(e) chargé.e de prévention/formation pour intervenir dans les domaines d'activités de l'animation, la prévention, la promotion de la santé, le développement des compétences psycho-sociales et la Réduction des Risques. Le(la) chargé.e de prévention formation travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation de la directrice d'établissement.

Missions principales

  • Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux (établissements scolaires, structures d'accueil et d'hébergement de publics vulnérables, services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, milieu festif.)
  • Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives et les stratégies de prévention et de réductions des risques
  • Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé
  • Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie (CAARUD, Haltes Soins Addictions-SCMR, CSAPA, CJC)
  • Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels
  • Met en œuvre des projets dans le cadre d'un travail d'équipe et de partenariat /Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité

Profil recherché

Bac+2 : secteur Santé, Social, Médico-Social

Expérience dans la prévention est un avantage

Avantages et rémunération

Rémunération selon grille de la CCN66

Tickets restaurant (part patronale 60%)

Poste à pourvoir à partir de novembre 2026

Données marché — Médiateur social / Médiatrice sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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