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J1505 · COMITE DEP LIGUE CONTRE LE CANCER

Chargé.e de prévention et promotion de la santé (H/F)

Description du poste

La Ligue contre le cancer 35 recherche un(e) chargé(e) de prévention et promotion de la santé.

La Ligue contre le cancer 35 articule ses actions de prévention et promotion de la santé autour de 3 axes :

  • Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des compétences psychosociales en milieu scolaire
  • Accompagner au développement des environnements de vie favorables à la santé
  • Accompagner dans un Espace Ressources tout professionnel souhaitant mener une action de prévention

Placé(e) sous la responsabilité de la direction et sous l'autorité du Président du CD35, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 17 salarié(e)s et d'une centaine de bénévoles et plus spécifiquement au sein du service Prévention et Promotion de la santé.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Structurer, outiller et développer notre Espace Ressources afin d'accompagner toute personne souhaitant mener une action de prévention sur le territoire
  • Contribuer au déploiement du dispositif Ma Ville se Ligue afin d'accompagner les collectivités au développement des environnements de vie favorables à la santé sur l'ensemble du territoire
  • Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des Compétences Psychosociales (CPS) auprès de différents publics, notamment en milieu scolaire (programme Unplugged, Explo'santé, Lig'avenir)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

  • Travailler en réseau, collaborer avec les acteurs locaux, développer des partenariats (éducation nationale, élus, CLS, .) afin de renforcer les actions territoriales
  • Contribuer à la création d'outils d'intervention fondés sur les CPS, animer des séances en milieu scolaire et assurer le suivi des évaluations dans le cadre du déploiement des programmes
  • Sensibiliser et accompagner les bénévoles sur les questions de prévention et promotion de la santé sur les différents projets en cours
  • Assurer en équipe le reporting auprès de la direction et du conseil d'administration
  • Collaborer avec l'ensemble des services du Comité pour mener à bien les différents projets en cours

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise des concepts de promotion de la santé et des compétences psychosociales
  • Connaissance du réseau territorial de santé publique
  • Capacité d'organisation, gestion de projets
  • Animation de groupes et prise de parole en public
  • Élaboration d'outils pédagogiques
  • Rédaction claire et efficace

SAVOIR-ÊTRE

  • Autonomie et prise d'initiative
  • Sens de l'écoute et communication
  • Adaptabilité
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe

Données marché — Infirmier / Infirmière de prévention

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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