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K2111 · CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES

Chargé.e de prévention, de formation et de communication (H/F)

Description du poste

Le CIDFF de la Lozère (CIDFF 48) informe, oriente et accompagne les femmes et l'ensemble des publics dans les domaines de l'accès aux droits, de l'emploi, de la formation, de la vie familiale, de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations et les violences.

Dans le cadre du développement de ses actions de prévention, de sensibilisation et de formation, le CIDFF 48 recrute un.e. Chargé.e de prévention, de formation et de communication.

Missions principales

  • Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de sensibilisation
  • Concevoir et animer des actions de formation
  • Concevoir des contenus et outils pédagogiques
  • Développer la communication de l'association
  • Participer au suivi administratif des dispositifs
  • Développer les partenariats et représenter l'association
  • Participer à la vie institutionnelle

Profil recherché

  • Compétences pédagogiques (méthodes et outils d'éducation populaire) et posture
  • Expérience dans l'animation, l'ingénierie de formation et/ou coordination de projets de prévention
  • Sensibilité aux valeurs de l'association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations.
  • Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité
  • Maitrise des outils bureautique
  • Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Le permis B est nécessaire pour réaliser les déplacements nécessaires, avec le véhicule de la structure.

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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