Chargé/e de Pilotage et Reporting des Contrôles Permanents H/f

La Banque Postale

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageC1202

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Lieu

75 - Paris 15e Arrondissement

75015

Publication

Il y a 45 jours

17/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe et plus précisément la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 7 collaborateur dont 3 chefs de projet MOA sur l'outil AGIR ainsi que les différentes Directions de LBP, notamment les autres équipes de la DRG ? Venez travailler à la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale. Votre poste couvre les activités de reporting Risques Opérationnels et Contrôle Permanent (données issues de l'outil AGIR (progiciel ENABLON), outil de gestion des risques et contrôles) par l'utilisation de l'outil Qliksense (outil Business Intelligence) : développement de rapports à la demande des équipes centrales (Direction du Contrôle Permanent et Direction des Risques Opérationnels) et/ou des équipes de contrôle elles-mêmes. Vous aurez pour principales missions d'assister le chargé de pilotage et reporting dans les activités suivantes : * Concevoir et réaliser des reporting dans l'outil Qliksense en fonction des besoins identifiés par les équipes de pilotage et les équipes de contrôle (Métiers et filiales de LBP) * Accompagner les métiers dans la construction de reporting sur les contrôles de 1er niveau * Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils (AGIR et Qliksense) par des actions de formation notamment * Assurer la maîtrise d'ouvrage de l'outil Qliksense : relations avec la MOE, administration des profils, habilitations * Participer avec les autres membres de l'équipe à la production des reporting à destination de la gouvernance Diplôme et parcours * Formation Bac+4 (école d'ingénieur ou Master) Compétences comportementales * Autonomie * Coopération et ouverture * Analyse et discernement * Culture du changement et de l'innovation Compétences transverses * Communication * Organisation et planification * Synthèse * Précision et rigueur Compétences techniques * Excel, PowerPoint, suite MS 365 * Outils de requêtage Qliksense, SQL, Power BI * Cadre réglementaire * Analyse et management des risques Rejoignez La Banque Postale, Citoyenne !

Remuneration & entreprise

Secteur

Activités de banque centrale

Détails alternance

Durée du contrat

24 mois

Donnees marche — Analyste de crédits et risques bancaires

Salaire net mensuel
Débutant3 261
Moyen3 646
Expérimenté3 911
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 17 mars 2026 — Source : France Travail