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M1101 · REVIMA SAS

Chargé(e) de Performance Fournisseurs (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Pilotage performance : mesurer et diffuser la performance logistique et qualité des fournisseurs (KPI, délais, conformité).

  • Analyse fournisseurs : analyser les résultats, proposer des pistes de progrès et suivre les plans d'actions avec les équipes achats et approvisionnement.

  • Reporting mensuel : générer et diffuser les scorecards mensuelles, coordonner les services internes (supply, qualité) et demander les plans d'actions associés.

  • Animation réunions : animer les revues de performance fournisseurs et challenger les engagements.

  • Coordination achats/appros : partager les actions en cours, les risques et les priorités.

  • Gestion de crise : mettre en place un processus de gestion de crise, escalader les situations critiques en interne et en externe.

  • Amélioration continue : proposer des améliorations sur les processus, outils et organisation.

  • Relation fournisseurs : entretenir une relation fluide et professionnelle (échanges réguliers, visites).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Gestion Industrielle, ou domaine équivalent.

  • Anglais minimum requis, avec une aisance écrite (échanges réguliers avec des fournisseurs).

  • Communication : capacité à coordonner, relancer, animer et challenger.

  • Excel niveau intermédiaire : tableaux croisés dynamiques, filtres avancés, analyses.

  • Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, IFS...) est un atout.

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Données marché — Acheteur / Acheteuse

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 318 €
Tous profils5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400 € net (DARES)

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

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