Chargé(e) de Missions Rh H/f

CDD - 24 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationF1204

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Lieu

38 - Vaulx-Milieu

38090

Publication

Il y a 3 jours

29/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH : Santé & sécurité au travail : - Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles - Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention - Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié - Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiques Gestion des dossiers RH sensibles : - Participation au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (prud'hommes) - Appui dans la gestion des situations complexes (en lien avec les équipes et les experts internes) Formation & développement RH : - Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation - Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développement Projets transverses RH : - Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi) - Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...) - Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH terrain Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention) Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

Remuneration & entreprise

Secteur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

24 mois

Donnees marche — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail