Chargé·e de missions RH en alternance H/F
Description du poste
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :
- · Gérer l’administration RH (contrats, mutuelle, suivi médical, …)
- · Contribuer au plan de formation de la compréhension du besoin à la mise en œuvre opérationnelle
- · Animer la communauté des alternants et devenir leur interlocuteur privilégié
- · Participer à la préparation des éléments variables de paie mensuels
- · Être un support aux activités courantes et aux projets de développement du service RH
Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 Alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Intégrez une entreprise innovante où vos idées comptent et où vous pourrez avoir un réel impact. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant, guidé par des valeurs fortes : audace, authenticité, responsabilité, plaisir et attention portée aux autres.
Le profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un bac +3 en ressources humaines (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) et souhaitez intégrer le Mastère professionnel manager des ressources humaines en alternance en 2 ans à CESI.
- · Excellentes compétences relationnelles et empathie
- · Excellente organisation et capacité à résoudre des problèmes
- · Compétence en gestion du changement
- · Force de persuasion et curiosité
- · Autonomie et sens de l’initiative
- · Esprit critique
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
#LI-ROUEN
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)