Aller au contenu
M1503 ·

CHARGE(E) DE MISSIONS RH - ALTERNANCE H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :Santé & sécurité au travail :- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié- Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiquesFormation & développement RH :- Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développementProjets transverses RH :- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...)- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.