Chargé(e) de mission Transformation Digitale et Dossier Unique d'Insertion F/H - Centre de Réadaptation Mulhouse

L'Organisme de Formation Professionnelle (OFP) du Centre de Réadaptation de Mulhouse accompagne des publics dans leurs parcours d'insertion, de formation et de réadaptation professionnelle.

Il engage un projet stratégique de transformation digitale visant à définir ses besoins et sélectionner un futur Dossier Unique d'Insertion (DUI), avec un objectif de déploiement à l'horizon 2028.

Pour accompagner cette démarche, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission capable de structurer, piloter et faire avancer le projet en lien avec les équipes métiers.

Rattaché(e) à la direction de l'OFP, au sein d'un groupe projet composé notamment du Médecin Chef, de la Coordinatrice Qualité, du Responsable Informatique et de représentants des services de l'OFP, vous serez chargé(e) de :

• Animer et coordonner les groupes de travail : les équipes de projets afin d'assurer le bon déroulement du déploiement DUI ;
• Être un lien entre les différents acteurs impliqués dans le déploiement DUI ;
• Organisation des instances de gouvernance (calendrier, invitations, ordre du jour, préparation.) ;
• Animation ou coanimation des instances ;
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Cartographier les processus et parcours existants ;
• Élaborer le cahier des charges fonctionnel ;
• Réaliser un benchmark des solutions du marché ;
• Construire les outils d'évaluation et d'aide à la décision ;
• Formuler des recommandations à la gouvernance ;
• Préparer la feuille de route du futur DUI
• Suivre le déploiement et rendre compte au Comité stratégique

Livrables attendus

Diagnostic de l'existant et cartographie des principaux processus liés à l'accompagnement des bénéficiaires ;

Recueil et formalisation des besoins des utilisateurs ;

Cahier des charges fonctionnel du futur DUI ;

Benchmark et analyse comparative des solutions du marché ;

Recommandation argumentée à destination de la gouvernance ;

Proposition d'une feuille de route et d'un plan de déploiement ;

Suivi des groupes de travail et formalisation des comptes-rendus de décision ;

Contribution à l'identification des enjeux liés à la sécurité des données, aux habilitations des utilisateurs et au RGPD ;

Mise en place d'indicateurs de suivi du projet ;

Contribution à la préparation de l'accompagnement et de la formation des futurs utilisateurs.

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de 6 mois, à compter du 01/12/26
• Un vrai équilibre vie pro/vie perso.
• Une rémunération avec reprise d'ancienneté et une prime décentralisée.- Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente en AMOA, gestion de projet, transformation digitale ou systèmes d'information ;
• Expérience confirmée en conduite de projet SI complexes et analyse des besoins ;
• Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges ;
• Connaissance du secteur médico-social très fortement recommandée, de l'insertion ou de la formation appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web.

Nous recherchons une personne :

• organisée et rigoureuse ;
• capable de travailler en mode projet ;
• autonome et force de proposition ;
• dotée d'excellentes capacités relationnelles ;
• capable de fédérer différents acteurs et de faire avancer les dossiers.

Avantages

• Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas
• Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
• Un CSE actif
• Des formations tout au long de votre parcours professionnel
• Une mutuelle familiale et une prévoyance
• Des vélos mis à disposition
• Un accès à la micro-crèche d'entreprise