Chargé(e) de mission RH (H/F)

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines.

• Administration du personnel

Rédaction des contrats de travail et des avenants

Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties du personnel

Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles

Mise à jour et gestion des dossiers salariés

Organisation des visites médicales

• Formation professionnelle

Recueil et analyse des besoins en formation

Organisation logistique et planification des sessions

Relation avec les organismes de formation et l'OPCO

Suivi administratif et reporting des actions de formation

• Recrutement

Rédaction et diffusion des offres

Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques

Participation active au processus de sélection des candidats

• Gestion de la paie et des éléments variables

Collecte et contrôle des éléments variables (absences, congés, maladies, augmentations.)

Préparation des documents de fin de contrat (STC)

• Support RH transverse

Contribution aux projets RH du groupe

Veille sociale et réglementaire

Votre profil

Formation supérieure en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5)

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

La connaissance du SIRH Eurecia serait un atout

Une expérience dans le secteur du BTP est obligatoire

Autonome, rigoureux(se), discret(ète), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer et évoluer au sein de notre équipe RH.