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K1209 · POLARIS FORMATION

Chargé.e de mission Réussite Educative et Vie Apprenante (H/F)

Description du poste

Positionné.e au sein de la Direction des partenariats et des parcours de formation tout au long de la vie, et en lien avec l'équipe de direction et les équipes pédagogiques, vous serez chargé(e) de :

  • proposer, mettre en œuvre, et développer des projets d'animation de la communauté apprenante
  • développer la mise en réseau des étudiants et anciens étudiants de Polaris Formation
  • limiter le nombre de décrochages scolaires
  • développer des outils contribuant à la réussite éducative et à la promotion de l'expérience apprenante au sein de Polaris Formation
  • contribuer à la sécurisation des parcours de formation

Vous concevrez des ressources pédagogiques :

Pour cela, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, vous :

  • mettrez en œuvre un projet de prérentrée intégrative
  • élaborerez et diffuserez en lien avec les formateurs, la chargée d'ingénierie pédagogique multimédia, et la documentaliste une base de ressources formatives visant à sécuriser les parcours des étudiants : « Cahiers de vacances » (sélection de films, lectures, podcasts,.)
  • Concevrez, programmerez, et coordonnerez un dispositif d'immersions tutorées pour des candidats à nos formations
  • En lien avec la chargée d'ingénierie pédagogique multimédia et la chargée de communication, vous créerez de ressources interactives numériques contribuant à la promotion de nos formations
  • En lien avec la chargée d'ingénierie pédagogique multimédia et les formateurs référents de stages, vous créerez un « fil d'ariane » dès la suspension de formation et jusqu'à la réintégration d'étudiants décrocheurs

Vous aurez un rôle d'animation d'équipe et de facilitation :

En effet, dans vos missions principales, vous :

  • animerez une équipe de 5 formateurs en vue d'élaborer un programme et des contenus pédagogiques d'une Prérentrée intégrative en lien avec les directions pédagogiques
  • créerez, animerez, et outillerez un réseau d'Etudiants Ambassadeurs de Polaris aptes à témoigner de leur expérience, de leur parcours, et de promouvoir Polaris Formation dans des évènements dédiés à l'orientation (forums, salons, JPO, interventions en établissements, .)
  • créerez et animerez un réseau d'Alumni (anciens apprenants de Polaris) pour des témoignages professionnels ou des actions de parrainage/tutorats

Vous contribuerez à la conduite de projets visant à animer la vie apprenante au sein de Polaris Formation :

Pour cela, vous :

  • participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets nouveaux d'animation de la vie apprenante
  • assurerez le suivi administratif et la communication autour des projets menés

Vous contribuerez au développement de nos activités partenariales via :

  • le développement d'un réseau d'organisations partenaires pouvant contribuer au soutien ou à la réorientation d'étudiants décrocheurs (ex : ERIP, Missions Locales, DORI de l'Université, acteurs de la formation et de l'emploi mais également avec des professionnels de santé et de l'accompagnement social)
  • la contribution en lien avec le-la chargé-e de mission Partenariat et animation de la communauté professionnelle à la sécurisation de la mise en stage pratique des étudiants de Polaris Formation
  • le renforcement des liens avec l'association des étudiants ADONIS pour contribuer à développer l'animation de la vie apprenante

Profil - compétences recherchées

De formation supérieure, dans le champ de la formation, de l'animation ou du travail social, vous avez une bonne connaissance du champ de la formation dans le travail social.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en conduite de projets (organisation, respect des échéances, reporting, gestion), et techniques d'animation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de créativité, de curiosité, de capacités d'adaptation à des sujets variés. Vous êtes autonome, proactif.ive, et savez être force de proposition.

Données marché — Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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