CHARGE(E) DE MISSION PETITE ENFANCE - H/F
Description du poste
Description :
MISSION GÉNÉRALE
Coordonner les activités des structures d'accueil du jeune enfant (crèches, EAJE) au CHU, en cohérence avec le projet d'établissement et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
PROJETS ET DÉVELOPPEMENT
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Définir et déployer le projet d'établissement, le projet social et les plans petite enfance.
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Analyser les besoins des sites et piloter la transformation de la politique petite enfance du CHU.
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Concevoir, organiser et évaluer les activités pour les enfants accueillis.
MODERNISATION ET ATTRACTIVITÉ
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Participer à la modernisation (végétalisation, sécurité, accessibilité, anti-gaspillage) avec les directions fonctionnelles.
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Mobiliser la politique petite enfance pour l'attractivité RH.
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Accompagner le développement des projets mission petite enfance.
PARTENARIATS ET SUIVI
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Gérer les relations avec les crèches externes (Gribouille CDEF33 : 7 places ; Maison Bleue Saint-André : 25 places).
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Instruire les projets EAJE avec directions de site et DRH.
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Suivre les contrats des délégataires (périmètre Maison Bleue).
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Réorganiser et animer la commission crèche ; accompagner l'observatoire petite enfance.
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Développer les partenariats internes/externes et communiquer sur la politique jeune enfant.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
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Encadrer 3 directrices, 6 adjointes, 3 éducatrices et l'équipe petite enfance multisites.
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Animer l'équipe, planifier les activités, recruter les directions.
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Accompagner les évolutions des agents et formaliser les procédures.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
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Gérer la correspondance, programmer budget (dépenses/recettes), suivre exécution et achats.
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Réaliser les bilans CAF pour activités conventionnées.
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Participer aux commissions, évaluer outils dématérialisés usagers, contribuer à la démarche qualité.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Fonctionnement intersite ; encadrement d'un agent administratif petite enfance.
Profil recherché :
Connaissances:
* Animation d’équipe
* Bureautique
* Communication / relations interpersonnelles
* Conduite de projet
* Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
* Éducation santé
* Évaluation de la charge de travail
* Gestion administrative, économique et financière
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)