Chargé(e) de Mission Mises en Services de Projets (h/f)

SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageC1506

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Lieu

75 - Paris

Publication

Il y a 24 jours

14/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Description du poste Description de la mission : La Direction Exécutive des Grands Projets de Gares & Connexions développe, conçoit et réalise des projets de développement de gares en partenariat entre services internes à G&C ou avec des partenaires externes (SNCF Réseau, Aéroport de Paris, notamment) : En gare d'Aéroport CDG2 TGV, travaux pour accueillir en gare : Une nouvelle liaison ferroviaire « Roissy Picardie » en plusieurs étapes fin 2026/début 2027 puis en 2028 ; Un terminus de la liaison ferroviaire Charles de Gaulle Express début 2027 ; En gare de Paris Est : Un autre terminus de la liaison ferroviaire CDG Express début 2027 ; La mission en alternance consiste à préparer sous la responsabilité des directions de projets de Paris Est et de CDG2 TGV, les mises en services et ouvertures au public des espaces en gare correspondants en coordination avec l'ensemble des partenaires co-maîtres d'ouvrages (SNCF Réseau, SNCF Direction Exécutive des Gares d'Ile-de France, Aéroport de Paris), les futurs exploitants et mainteneurs en gare, les autorités de contrôle (Bureau de contrôles ou experts Sécurité Incendie par exemple). Des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité ; Des Remises à l'Exploitant (RAE) ; Des Entrées en périmètre de maintenance (EPEM) ; La mission requiert à la fois de la rigueur et une capacité à coordonner et à faire travailler ensemble les acteurs pluridisciplinaires, à piloter des plans d'actions, à préparer, voire animer, des comités de suivis au niveau des directions de gares et des directions de projets nationales. Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus Profil recherché Compétences souhaitées : Rigueur Esprit d'équipe Respect des consignes Autonomie Curiosité Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...) Aisance à l'oral Capacité d'Animation d'un collectif de contributeurs transverses Formation souhaitée : Bac +5 en immobilier, construction, ingénierie, Présence chaque semaine plusieurs jours

Remuneration & entreprise

Salaire

à définir selon profil

Secteur

Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Effectif

10 à 19 salariés

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Diplôme préparé

Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)(niveau 7)

Durée du contrat

24 mois

OPCO

Opco Mobilités

Donnees marche — Responsable de projet immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 14 avril 2026 — Source : France Travail