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G1203 · DEVELOPPEMENT ANIMATION SUD AUVERGNE

Chargé(e) de mission Jeunesse (H/F)

Description du poste

En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne recrutée aura en charge l'animation et la coordination d'actions à destination de la jeunesse sur le territoire, ainsi que la participation à la gestion de l'activité de formation de l'association. La répartition du temps de travail et les missions indiquées ci-apres est à titre indicatif (estimation à ce jour), mais sera amenée à évoluer en fonction des projets de l'association et les évolutions des autres postes.

Missions proposées

Pôle jeunesse - 60 % du poste

De manière transversale : accompagnement individuel et collectif de jeunes dans leurs projets, et contribution à l'animation de la dynamique jeunesse portée par l'association.

  1. Animation de l'agrément Service Civique

Gestion administrative de l'agrément ;

Organisation et animation des formations civiques et citoyennes ;

Suivi de l'agrément ;

Accompagnement des volontaires et des structures d'accueil (intermédiation) ;

Conception et animation d'actions autour du Service Civique et de l'engagement ;

Suivi des partenariats autour du Service Civique ;

  1. Participation à la mise en place du Point Info Mobilités Jeunesse

Animation de réunions avec les acteurs jeunesse du territoire ;

Réalisation d'un diagnostic des besoins, de l'existant et des potentiels en matière de mobilité des jeunes ;

Conception et mise en œuvre d'actions et de projets favorisant la mobilité des jeunes ;

  1. Participation au réseau PIMENTS

Participation aux séminaires, réunions & travaux collectifs.

Organisme de formation - 20 % du poste

En lien avec l'équipe :

Suivi de l'activité de formation de l'association & de la formation des salarié.es ;

Gestion administrative des formations habitats & Pratiques Paysannes (inscriptions, dossiers, procédures, préparation et suivi des sessions, classement de documents, gestion de base de données, procédures qualités) ;

Vie associative - 20 % du poste

Participation à la vie de l'équipe et au fonctionnement de l'association ;

Participation aux temps de coordination, aux conseils d'administration et aux assemblées générales ;

Contribution à la communication et à la recherche de financements ;

Participation à la vie du bâtiment interassociatif La Pardige.

Profil recherché

Compétences confirmées d'animation jeunesse - une première expérience dans l'animation & de coordination de projets est recherchée

Curiosité, ouverture d'esprit, goût pour les thèmes du développement des territoires ruraux, de l'éducation populaire et de l'accompagnement des personnes

Compétences et motivations pour les questions de pédagogie, formation, animation de groupes

La connaissance et expérience du milieu rural est un plus

Forte autonomie et capacité à travailler en équipe et dans des dynamiques interassociatives et partenariales

Dynamisme et envie de s'investir dans la vie associative et l'économie sociale et solidaire

Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, qualité d'écoute, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et de communication

Des temps de transmission et de formation sont prévus au sein de l'équipe afin de faciliter la prise de poste et l'appropriation des missions.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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