Chargé(e) de mission inondation F/H

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI).

Missions du poste :

Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes :

• Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP).
• Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements.
• Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation.
• Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation".
• Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter les choix stratégiques.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier du PEP puis du PAPI.
• Mettre en œuvre spécifiquement les actions du PEP puis du PAPI sous maîtrise d'ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires.) et accompagner les maîtres d'ouvrage partenaires.
• Mise en œuvre et pilotage des études relatives aux risques d'inondations.
• Aide à la mise en œuvre des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et des Plans interCommunaux de Sauvegarde (PiCS).
• Assister les communes et les EPCI dans la prise en compte du risque inondation dans les démarches d'aménagement du territoire.
• Développer la conscience et la culture du risque.
• Organiser et animer des actions de communication et de sensibilisation (techniciens, grand public, élus, scolaires.) au risque inondation.

Compétences requises

Savoirs :

• Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydraulique, de la gestion et de la prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme.
• Connaissance de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des démarches partenariales.

Savoir-faire :

• Conduite de projets.
• Capacité d'animation.
• Aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à tenir les délais.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles.

• Sens du service public.

• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

• Rigueur.

• Organisation.

• Force de proposition.

• Autonomie.

• Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux.

• Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée.

• Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale,

complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP).

• Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants.
• Permis B indispensable.