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M1209 · AESATIS

Chargé(e) de mission (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour intervenir sur des audits organisationnels et des diagnostics en matière de risques psychosociaux (RPS) auprès de nos clients, principalement dans le secteur public.

Vos missions

Réaliser des audits organisationnels (analyse documentaire, entretiens, observations)

Conduire des diagnostics RPS (entretiens individuels et collectifs, analyse des données)

Participer à l'élaboration de questionnaires et à leur diffusion

Analyser les résultats (quantitatifs et qualitatifs, verbatims)

Rédiger des rapports d'analyse et formuler des préconisations

Participer aux restitutions auprès des clients et aux comités de pilotage

Profil recherché

Formation en psychologie du travail, sociologie, ressources humaines ou équivalent

Intérêt marqué pour les enjeux organisationnels et les conditions de travail

Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles indispensables

Aisance relationnelle et capacité à mener des entretiens

Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité

Une première expérience (stage ou alternance) en diagnostic organisationnel ou RPS est appréciée.

Conditions

CDD de 12 mois - temps plein (35h)

Rémunération : SMIC

Déplacements ponctuels à prévoir

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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