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E1124 · DIRECTION GÉNÉRALE

Chargé.e de mission (H/F)

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des réseaux sociaux de l'entreprise tout en assurant leur cohérence éditoriale. Vos missions incluent :

  1. Assurer la cohérence éditoriale des canaux existants :

Définir et piloter la ligne éditoriale en collaboration avec l'équipe Réseaux sociaux.

Coordonner les contenus de l'équipe réseaux sociaux.

Veiller à l'harmonisation des messages, visuels et contenus sur les différentes

plateformes.

Superviser la planification éditoriale et garantir le respect du calendrier.

Assurer une veille constante des tendances et best practices pour optimiser les

performances.

Mesurer les performances à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, outils natifs

des plateformes) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.

  1. Gérer en autonomie l'intégralité des réseaux sociaux

Élaborer des stratégies spécifiques pour chaque plateforme en fonction des objectifs

(engagement, notoriété, conversion).

Créer ou superviser la création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).

Animer et coordonner les différentes communautés : CM régionaux, CM du DG,

direction de la com', service presse...

  1. Piloter le programme d'advocacy de l'entreprise:

Initier une stratégie d'advocacy pour amplifier la visibilité et l'influence de FT

sur les réseaux sociaux, en fonction de la stratégie de communication globale.

Concevoir et mettre en place des programmes d'advocacy pour positionner

les agents comme des référents dans leurs domaines.

Produire et/ou superviser la création de contenu spécifique, en fonction des sujets,

des canaux, des temps forts.

Suivre et analyser les retombées des actions d'advocacy pour ajuster la

stratégie.

Compétences requises

Expérience : 5 ans minimum en gestion des réseaux sociaux ou en stratégie

d'influence.

Techniques : Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, d'analyse (Google

Analytics, Meta Business Suite, etc.), de la suite adobe (photoshop) et des techniques

de montage (premiere, capcut)

Créativité : Capacité à concevoir des campagnes, à suivre les tendances, à imaginer

et produire des concepts videos ou des trends.

Organisation : Rigueur, gestion des priorités et capacité à respecter des délais serrés.

NB : L'expérience en coordination/pilotage est un +

Qualités humaines :

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Autonomie et proactivité.

Curiosité et esprit d'innovation.

Bonne résistance au stress.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Profil candidat :

Diplôme exigé BAC +5

Domaine d'étude Communication

Expérience professionnelle De 3 à 5 ans

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engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en

savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/

Données marché — Social media manager - Responsable des médias sociaux

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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