Chargé(e) de mission Egalité (H/F)

Le/la chargé(e) de mission a pour mission de sensibiliser, accompagner et outiller les structures locales afin de favoriser l'intégration de pratiques égalitaires et inclusives dans leur fonctionnement.

Missions principales

1. Sensibilisation et mobilisation des acteurs du territoire

• Identifier et mobiliser les associations et TPE du territoire
• Sensibiliser les structures aux enjeux de l'égalité femmes-hommes
• Organiser des actions de sensibilisation
• Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales
• Présenter les enjeux et obligations liés à l'égalité professionnelle
• Organiser des actions de sensibilisation (réunions, webinaires, ateliers)
• Promouvoir la démarche auprès des acteurs économiques et associatifs

1. Diagnostic et accompagnement des structures

• Réaliser des diagnostics organisationnels s
• Identifier les freins à l'égalité dans les organisations
• Co-construire avec les structures des plans d'action pour promouvoir l'égalité femmes-hommes
• Accompagner la mise en œuvre des actions identifiées

1. Animation d'actions collectives et de formations

• Concevoir et animer des ateliers et formations
• Développer des supports pédagogiques et guides pratiqués adaptés au contexte local
• Organiser des rencontres et événements autour de l'égalité

1. Développement et animation du réseau territorial

• Développer des partenariats avec :

o les institutions publiques

o les réseaux associatifs

o les acteurs économiques

o les structures d'accompagnement

• Participer aux dynamiques territoriales en faveur de l'égalité
• Valoriser les initiatives et bonnes pratiques locales

1. Observer et Evaluer

• Produire des enquêtes, études, diagnostic, rapports en lien avec l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations
• Mettre en place des tableaux de bord, bilans, rapport d'activité, indicateurs et évaluation.