CHARGÉ(E) DE MARKETING OPÉRATIONNEL – H/F
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
1. Déploiement des actions marketing opérationnelles
- Mettre en œuvre les plans d’actions marketing et les campagnes promotionnelles.
- Coordonner la création et la diffusion des supports marketing et commerciaux (argumentaires, PLV, outils d’aide à la vente, contenus digitaux).
- Assurer la bonne exécution des actions marketing auprès des équipes commerciales et sur les différents canaux.
2. Support aux équipes commerciales
- Accompagner les équipes commerciales dans la mise en place des opérations marketing.
- Concevoir des outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
- Participer à la préparation des temps forts commerciaux (salons, lancements produits, opérations promotionnelles).
3. Gestion de projets marketing
- Piloter et coordonner des projets marketing en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
- Assurer le suivi des plannings, budgets et livrables.
4. Analyse et suivi des performances
- Suivre et analyser les performances des actions marketing et des campagnes.
- Réaliser une veille concurrentielle et proposer des recommandations d’optimisation.
5. Gestion des données produits et référencement
- Gérer et fiabiliser les données produits dans les différents outils (PIM, bases internes, plateformes clients).
- Mettre à jour et enrichir les contenus produits pour les supports commerciaux et digitaux.
- Assurer les référencements produits auprès des clients et la conformité des données au format FAB-DIS.
6. Marketing digital et animation des communautés
- Participer au déploiement des actions de marketing digital.
- Animer les collaborations avec des influenceurs et le Club clients.
- Mettre en place des campagnes d’emailing et de marketing automation (Dotdigital).
- Suivre les performances des actions digitales et proposer des optimisations.
Formation :
- Bac +4 / Bac +5 en marketing, école de commerce ou formation équivalente.
Expérience :
Une première expérience en marketing opérationnel, marketing produit ou trade marketing est appréciée.
Une expérience dans un environnement B2B ou dans un secteur industriel constitue un plus.
COMPÉTENCES
Compétences techniques :
· Gestion de projets marketing et déploiement d’actions marketing opérationnelles
· Analyse de performance marketing et reporting
· Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et de la suite Adobe (indispensable)
· Marketing digital et marketing automation (Dotdigital ou équivalent)
· Connaissance des outils CRM et gestion de la relation client
· Gestion des données produits et outils PIM (Nextpage)
· Compréhension des écosystèmes digitaux (emailing, web, réseaux sociaux)
Compétences personnelles :
- Organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
- Sens du service et orientation résultats
Qualités attendues
- Dynamisme et proactivité
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
Données marché — Directeur / Directrice du marketing
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)