Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable (H/F)

Conditions générales du poste : - Emploi à 75 % sur une base de 35h - Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI) - Prise de poste : dès que possible Evolution possible : - Responsable comptable ; - Cadre administratif hospitalier ; - Spécialisation en contrôle de gestion ou marchés publics. Présentation du Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques : N+ 1 Cadre supérieur N+2 Directeur d'Etablissement et directeur Adjoint Missions Générales : Assurer le traitement, la validation et le mandatement des dépenses du Centre Hospitalier dans le respect des règles de la comptabilité publique (notamment la nomenclature **M21). Gestion des dépenses : - Vérifier la conformité des factures (mentions obligatoires, pièces justificatives) ; - Contrôler l'imputation budgétaire et comptable ; - Saisir et liquider les dépenses ; - Emettre les mandats de paiement ; - Suivre les délais de paiement. Suivi budgétaire : - Participer au suivi des crédits budgétaires ; - Contrôler la disponibilité des enveloppes ; - Alerter en cas de dépassement ou d'anomalie. Relation internes et externes : - Echanger avec les services prescripteurs (achats, services médicaux) ; - Travailler avec la trésorerie (Direction Générales des Finances Publiques) ; - Gérer les relances fournisseurs. Contrôle et qualité : - Appliquer les règles de la comptabilité publique ; - Participer aux contrôles internes ; - Archiver les pièces comptables. Profil recherché Niveau requis : - Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité / gestion Savoir-faire : - Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) ; - Connaissance des marchés publics ; - Utilisation de logiciels financiers (BL Santé) ; - Bonne maîtrise d'Excel ; - Rigueur et sen du détail ; - Gestion des priorités et des délais ; - Capacité d'analyse ; - Travail en équipe ; - Communication avec différents interlocuteurs ; - Sens du service public. Connaissances requises : - Connaissance du secteur hospitalier souhaitée ; - Expérience en comptabilité publique ou hospitalière appréciée. Candidature : Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant ! Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines