Chargé(e) de la formation professionnelle et du recrutement au sein du Service d'Appui aux Ressources Humaines (SARH) - Apprentissage

Apprenti(e) au Service d’appui aux ressources humaines vous serez positionné(e) au sein du pôle de ressources humaines de direction et plus particulièrement au sein des services de la formation professionnelle et du recrutement /attractivité :

Recrutement / attractivité :

– Suivi des campagnes de recrutement des contractuels/ contractuels occasionnels / contractuels RQTH/PACTE/apprentis…

– Organisation et suivi des accueils des nouveaux agents et des stagiaires.

– Participation aux entretiens de recrutement en lien avec les chefs de services.

– Participer à la mise en œuvre de la politique d’attractivité de la DGFIP au niveau local ; 

– Participation aux actions de promotion de l’attractivité pour la DGFIP et le SARH (forums, salons, accueil des stagiaires et organisation d’ateliers, etc)

Formation professionnelle :

– Suivi des parcours de formation pour les nouveaux arrivants 

– Gestion des sessions de formation continue (création, convocations, suivi, mise en place et réservation de salles) 

– Gestion des préparations aux concours (suivi des inscriptions, organisation des stages, suivi assiduité, organisation oraux blancs).

– Suivi des dispositifs individuels de formation (compte personnel de formation, congé formation, bilan de compétence etc). 

– Participation aux actions d’animation de l’équipe locale de formation.

Vous recevrez une formation sur les logiciels internes afin de pouvoir exercer vos missions.