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M1504 ·

Chargé·e de la formation et appui au recrutement (H/F)

Description du poste

Notre client est une fondation de renom engagée dans des missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Inscrite dans le secteur Associatif, elle œuvre au quotidien pour l'accompagnement de publics variés et le développement de projets à impact social. Implantée à Paris (14eme).Le ou la Chargé·e de la formation et appui au recrutement intervient au sein de la fonction RH pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation et soutenir les recrutements, notamment saisonniers et stages. Le rôle combine coordination, gestion administrative, suivi budgétaire et production de reporting RH. Formation professionnelle Déployer le plan de formation Recueillir les besoins péda Sélectionner les organismes Gérer la contractualisation Organiser les formations Assurer le lien avec l'OPCO Suivi budget et facturation Mettre à jour les indicateurs Recrutement Participer aux recrutements Diffuser les annonces Sourcer les candidatures Réaliser les préqualifications Suivre les candidatures intérim asap jusqu'à mi aout.

Données marché — Responsable formation professionnelle en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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