CHARGE(E) DE GESTION RH (H/F)

Les missions principales seront :

Etablir les demandes de recours au travail temporaire auprès des différentes agences

Assurer la mise à jour quotidienne du planning des intérimaires

Vérifier le respect et l'application de la procédure d'intégration et d'accueil des intérimaires ( badges, ...)

Transmettre les relevés des heures

Profil recherché

1 an d'expérience en RH

Niveau BTS ou plus

Connaissance du fonctionnement de l'intérim

Compétences

Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire.

Capacité à piloter un volume important de recrutements intérimaires.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Aisance avec les SIRH et les outils de gestion des temps.

Capacité à analyser les données RH et à produire des tableaux de bord pertinents.