K1903 · SCET

Chargé(e) de Gestion des Marchés Publics (F/H) - SAMOA (H/F)

Description du poste

Votre principale mission sera la suivante : Gestion de la passation des marchés publics - Stratégie d'achat  Sécuriser et optimiser le processus achat  Participer à la réflexion sur l'évolution des process et procédures. - Ingénierie contractuelle  Conseiller, assister et accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures optimisé au regard de la réglementation, du guide de procédures internes et des bonnes pratiques  Participer à l'expertise des marchés complexes et à la construction des montages adaptés  Accompagner les services opérationnels dans la production des pièces techniques et financières  Rédiger et valider juridiquement les pièces administratives relatives aux marchés (annonces, dossiers de consultation des entreprises.). - Conduire les procédures de passation  Gérer les procédures de mise en concurrence de la publicité à l'attribution  Respecter les calendriers  Analyser les candidatures et étudier des offres dans leur dimension juridique  Accompagner les services opérationnels dans la phase d'analyse des offres dans leur dimension juridique y compris relecture des analyses technico-financières, rédiger et valider les courriers issus de l'analyse (régularisation, complément, précision etc..), corédiger le RAO et participer à la négociation avec les opérateurs économiques  Préparer et participer aux Commissions d'appel d'offres, rédaction des procès-verbaux et courriers de rejet  Traiter la phase de notification du contrat (signature, avis d'attribution, tableau de suivi etc..). Votre mission secondaire : Exécution des marchés publics  Assister, conseiller et accompagner les services opérationnels dans l'exécution des marchés notamment face au respect des délais et la gestion des aléas  Suivi de l'exécution des contrats, tableaux de bord  Traiter les demandes de sous-traitance, admission des prestations, réception des travaux, ordre de service, bon de commande  Rédiger et valider juridiquement les avenants  Traiter les reconductions de contrat, résiliation de contrat Vos missions transversales :  Participer au développement de la politique d'achat responsable et des outils liés  Participer à la construction d'outils et de processus internes en matière de commande publique  Effectuer une assistance en droit public des affaires Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle Formation juridique de niveau Bac +5 en droit public des affaires, collectivités territoriales, .) ou expérience professionnelle équivalente. Une première expérience dans le domaine de la commande publique de préférence au sein d'organisme parapublic proche ou en collectivité serait appréciée. Compétences transversales  Maitrise des fondamentaux de la commande publique (code de la commande publique, CCAG)  Maitrise des outils liés à l'exercice des missions (profil acheteur, BOAMP, JOUE)  Communication écrite et orale, aisance rédactionnelle  Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)  Réelle sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux. Savoir être  Autonomie dans le cadre des responsabilités confiées  Rigueur et sens de l'organisation notamment pour répondre aux priorités et respecter les délais  Adaptabilité, anticipation et réactivité  Esprit d'analyse et de synthèse  Force de propositions, esprit d'initiative. Le poste Statut du poste : Cadre de secteur privé, CDD de 18 mois. Temps de travail : Temps plein 36h45 avec RTT Télétravail : Partiel possible 2 jours par semaine Zone de déplacement : Poste basé à Nantes - Pas de déplacement Fourchette de salaire : 32-37 K€ selon profil (salaire sur 13 mois)) Date de prise de poste envisagée : Mars 2026 Accessibilité : Poste accessible à une Personne à Mobilité Réduite Avantages : Titres repas à 9,50€ pris en charge à 60% - Mutuelle prise en en charge à 60% - Prime vacances - avantages CSE

Données marché — Juriste

Salaire net mensuel
Débutant3 894
Moyen4 653
Expérimenté5 338
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 967

postes prévus (BMO 2025)

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