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K2111 · PAGE PERSONNEL

Chargé(e) de Formation Thales H/F

Description du poste

Rattaché(e) à la fonction RH / Formation, vos principales missions sont les suivantes :

  • Mettre en œuvre les actions de formation sur votre périmètre, dans le respect des budgets et des processus internes
  • Coordonner les flux d'informations auprès des salariés, managers, équipes formation, formateurs internes et prestataires externes
  • Suivre et analyser l'avancement des plans de développement des compétences (site / pôle / entité)
  • Évaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes, indicateurs de suivi), en lien avec les référents formation
  • Apporter un conseil de premier niveau aux salariés, managers et équipes RH
  • Assurer un rôle de tuteur dans le cadre du déploiement des actions de transfert de compétences internes
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou équivalent
  • Première expérience en formation, RH ou développement des compétences (stage ou alternance acceptés)
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement structuré
  • Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
  • Organisation, rigueur et fiabilité
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel) ; connaissance d'un LMS / SIRH appréciée
  • Environnement groupe structuré
  • Poste opérationnel et transverse
  • Interaction avec de nombreux acteurs internes et externes
  • Opportunité de développer une expertise en Learning & Development

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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