Chargé(e) de Formation Thales H/F
Description du poste
Rattaché(e) à la fonction RH / Formation, vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les actions de formation sur votre périmètre, dans le respect des budgets et des processus internes
- Coordonner les flux d'informations auprès des salariés, managers, équipes formation, formateurs internes et prestataires externes
- Suivre et analyser l'avancement des plans de développement des compétences (site / pôle / entité)
- Évaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes, indicateurs de suivi), en lien avec les référents formation
- Apporter un conseil de premier niveau aux salariés, managers et équipes RH
- Assurer un rôle de tuteur dans le cadre du déploiement des actions de transfert de compétences internes
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou équivalent
- Première expérience en formation, RH ou développement des compétences (stage ou alternance acceptés)
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement structuré
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et fiabilité
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel) ; connaissance d'un LMS / SIRH appréciée
- Environnement groupe structuré
- Poste opérationnel et transverse
- Interaction avec de nombreux acteurs internes et externes
- Opportunité de développer une expertise en Learning & Development
Données marché — Formateur / Formatrice
Salaire net mensuel
Débutant2 341 €
Moyen2 611 €
Expérimenté2 705 €
Tension du marché
Équilibré
Formateurs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
16 985
postes prévus (BMO 2025)