CHARGE(E) DE FORMATION OPERATIONNELLE (H/F)

Dans le cadre du développement de nos équipes terrain, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation Opérationnelle. Rattaché(e) à l'activité opérationnelle, vous pilotez le développement des compétences des équipes terrain, dans une logique d'efficacité, de performance et d'amélioration continue. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de formation opérationnelle : Ingénierie de formation terrain Concevoir et mettre à jour les programmes de formation destinés aux opérateurs, coachs et responsables d'inventaire Adapter les contenus aux réalités du terrain : temps, mobilité, performance Développer des modules e-learning Déploiement opérationnel Déployer les formations sur l'ensemble du territoire national Former et accompagner directement les équipes sur le terrain Garantir la bonne appropriation des méthodes et outils Développement des compétences Identifier les besoins en compétences en lien avec les managers Détecter et accompagner les futurs formateurs internes Structurer une filière de formateurs terrain Onboarding Concevoir et déployer les parcours d'intégration des opérateurs, coachs et responsables d'inventaire Pilotage du plan de formation Élaborer et suivre le plan de formation Suivre les indicateurs de participation, d'efficacité et de performance Réaliser le reporting de l'activité formation à destination de la direction, des managers et des RH Ajuster les dispositifs selon les retours terrain Organisation et logistique Planifier les sessions de formation Organiser la logistique liée aux déplacements : transport, hébergement, covoiturage Coordonner les intervenants Amélioration continue Analyser les pratiques terrain Proposer des axes d'optimisation des formations Standardiser les bonnes pratiques Assurer une veille active sur l'évolution des process et outils Profil recherché Formation de niveau Bac à Bac+3 Expérience indispensable en formation opérationnelle ou en environnement terrain Langues étrangères appréciées (anglais, espagnol, italien ou portugais) Compétences attendues Ingénierie pédagogique Formation terrain Création de modules e-learning Gestion de projet Organisation logistique Bonne maîtrise des outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un poste clé, au plus près du terrain, avec un rôle direct dans la montée en compétences des équipes et l'amélioration de la performance opérationnelle.