Chargé(e) de formation (H/F)
Description du poste
Identifiez les besoins en compétences, au plus près du terrain
- Construisez et pilotez le plan de développement des compétences
- Accompagnez les collaborateurs dans leurs envies d'évolution
- Coordonnez les actions de formation, en interne comme en externe
- Suivez les dispositifs, tant sur le plan administratif que budgétaire
- Faites le lien entre les équipes, les managers et les partenaires formation
- Intervenez en soutien sur des missions RH transverses
Données marché — Directeur / Directrice pédagogique
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles