Chargé(e) de développement partenariats de la recherche spécialisé(e) dans les projets européens (H/F)

RESPONSABILITÉS : Ce poste est destiné à renforcer l'expertise du Service d'Accompagnements aux Appels à Projets (SAAP) dans le montage des projets européens, notamment les financements ERC, MSCA et les collaborations européennes. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Bac +3 minimum • Expérience professionnelle : Une expérience significative dans le montage des projets européens, notamment dans le domaine des financements ERC, MSCA et des collaborations internationales. • Connaissances : Bonne connaissance du paysage européen de la recherche et des programmes de financement européens. Maîtrise des aspects juridiques et administratifs liés aux projets européens. • Compétences techniques : Capacité à analyser et à élaborer des contrats de recherche, aptitude à négocier et à rédiger des documents contractuels, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité. • Compétences comportementales : Force de conviction, capacité d'analyse et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, réactivité et capacité d'adaptation Connaissances • Connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche • Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau international et national • Connaissance de gestion administrative et comptable • Connaissance fine des opportunités de financements de la recherche à l'échelle nationale et internationale (ANR / HorizonEurope, etc.) • Notions de la réglementation afférente au droit de la propriété intellectuelle • Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire • Analyser et élaborer des contrats de recherche • Conduire des négociations et animer des réunions avec différents interlocuteurs • Élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse • Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau • Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion • Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Excel) • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être : • Force de conviction et de proposition • Capacité d'analyse et de synthèse • Grandes qualités rédactionnelles et relationnelles • Réactivité et capacité d'adaptation • Capacité à rendre compte Informations complémentaires • Prise de fonction : Dès que possible • Lieu de travail : 29 rue d'Ulm, 75005 Paris • Conditions de travail : 37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés par an. Télétravail possible. • Type de contrat : CDD de 12 mois (rémunération selon grille et expérience)