Chargé(e) de développement - Ouverture de campus en régions (H/F)

Qui sommes-nous ?

PNBS est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente en alternance. Avec 12 campus en Île-de-France et en régions, nous accompagnons nos apprenants jusqu'à la signature de leur contrat en entreprise.

Pour poursuivre notre développement en province, nous créons un poste de Chargé de développement, dédié à l'ouverture et à l'accompagnement de nos nouveaux campus.

Vos missions

Vous pilotez chaque ouverture de A à Z, puis accompagnez le campus dans sa montée en puissance.

• Recrutement des directeurs de campus : sourcing, entretiens, sélection et intégration des directeurs locaux
• Recherche de locaux : prospection immobilière, visites, négociation et mise en place des baux, en lien avec la direction
• Formation des nouveaux collaborateurs : transmission des méthodes, process et outils PNBS (recrutement des candidats, placement en entreprise, suivi administratif)
• Participation au suivi de l'activité : en coordination avec la directrice commerciale France, pilotage des indicateurs de chaque campus, points réguliers avec les directeurs, plans d'action et reporting à la direction
• Support au quotidien : interlocuteur des équipes locales par mail et par téléphone pour toute question opérationnelle

Votre profil

• Expérience réussie en développement de réseau, ouverture de sites ou d'agences, ou management multi-sites (formation, alternance, intérim, retail, franchise.)
• Vous avez déjà recruté et fait monter en compétence des managers
• À l'aise en négociation, y compris sur des sujets immobiliers (une première expérience des baux commerciaux est un plus)
• Autonome, organisé, orienté résultats, avec un vrai sens du terrain
• Pédagogue et disponible : vous savez former et rester joignable pour vos équipes
• La connaissance de l'apprentissage ou d'un CFA est un atout
• Mobilité : déplacements réguliers partout en France

Ce que nous vous offrons

• Un poste clé, en lien direct avec la direction, au cœur du développement de l'école
• Une forte autonomie et des projets concrets : chaque campus ouvert est le vôtre
• Rémunération fixe + variable

Processus de recrutement

Envoyez votre CV via Indeed.

Entretien téléphonique, puis entretien avec la direction.

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents