C1503 · SCET

CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER H/F - SLIM GE

Description du poste

Vos missions : * Assurer la prospection et la qualification d'opportunités foncière et immobilière en vue de la réalisation d'opérations de promotion immobilière par SLIM projets [Sem] et/ou ses filiales. * Réaliser, au besoin avec le concours de prestataires externes, les études d'opportunité, de faisabilité et de montage de ces opérations. * Assurer la maîtrise d'ouvrage de ces opérations vis à vis du pôle construction de la société SLIM projets [Sem] en phase conception et réalisation. * Assurer la commercialisation directe ou via commercialisateurs de ces opérations. * Développer et animer les relations de la société SLIM projets [Sem] avec les professionnels du secteur immobilier en assurant la promotion de ses activités. Vos compétences et savoirs faires : Connaissance et pratique des cadres juridiques, financiers, opérationnels, et des acteurs de la promotion immobilière. Aptitude à qualifier les opportunités immobilières, leur commercialité et les conditions de marchés. Capacité d'expertise des valeurs foncières et immobilières et d'analyse des marchés immobiliers. Capacité d'évaluation, de qualification et de gestion de la maîtrise des risques liés aux activités immobilières. Capacités rédactionnelles, aisance d'expression orale, fortes qualités relationnelles et goût du challenge et de l'innovation. Pragmatisme, sens commercial, capacités de négociation, d'analyse et de proposition. Formation bac+5 ou équivalent expérience dans le secteur de l'immobilier ou assimilé Vos conditions d'emploi : En immobilier emploi à temps plein - cadre expert / télétravail 1 jour par semaine CDD de 3 mois renouvelable (Avec possibilité d'évolution) Rémunération selon expérience + intéressement Lieu de travail principal : Nancy Poste placé sous l'autorité du Directeur opérationnel immobilier - à pourvoir immédiatement

Données marché — Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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