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D1501 · FEDERATION DES ENTREPRISES DE PROPRETE E

Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents (H/F)

Description du poste

Donnez du sens à votre métier en accompagnant les entreprises de propreté de votre territoire.

Notre fédération professionnelle, la FEP Ouest, représente et accompagne plus de 300 entreprises de propreté engagées dans le développement de leur secteur d'activité. Véritable partenaire des dirigeants, nous favorisons les échanges, la représentation de la profession et le développement d'une profession dynamique, la propreté et les services associés (B to B).

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents.

Vos missions

Véritable ambassadeur(drice) de la fédération, vous êtes le premier interlocuteur des entreprises. Vous développez notre réseau, fidélisez les adhérents et animez la vie de la fédération régionale (Bretagne, Pays de Loire et Basse Normandie)

Développer le réseau d'adhérents

  • Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et sur le terrain.
  • Présenter les services et les avantages de l'adhésion.
  • Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur adhésion.
  • Participer au développement de la notoriété de la fédération.

Fidéliser les adhérents

  • Organiser des visites régulières auprès des entreprises adhérentes.
  • Entretenir une relation de proximité avec les dirigeants.
  • Identifier leurs attentes et les accompagner dans l'utilisation des services proposés.
  • Réaliser chaque année une enquête de satisfaction et proposer des actions d'amélioration.

Animer le réseau

  • Organiser et animer des réunions avec les adhérents, le délégué régional et les administrateurs.
  • Préparer les supports de présentation et assurer le bon déroulement des rencontres.
  • Organiser les grands rendez-vous de la fédération : Assemblée Générale, conférences, réunions thématiques, ateliers.

Développer les partenariats

  • Rechercher et développer des partenariats avec des fournisseurs et prestataires.
  • Identifier de nouveaux services à valeur ajoutée pour les adhérents.

Participer à la vie de la fédération

  • Accompagner les groupes de travail.
  • Contribuer aux actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
  • Participer aux projets de développement et au rayonnement de la fédération sur son territoire.

Votre profil

De formation Bac +3 à Bac +5,

Vous aimez aller à la rencontre des entreprises et créer des relations durables.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute ;
  • votre goût pour le développement commercial et la négociation ;
  • votre capacité à fédérer et à animer un réseau ;
  • votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
  • votre dynamisme et votre esprit d'initiative.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial BtoB, l'animation de réseau, les organisations professionnelles, les chambres consulaires ou le monde associatif.

Le permis B est indispensable pour vos déplacements.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier de terrain riche en contacts humains.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
  • Une mission porteuse de sens au service des entreprises.
  • Une équipe engagée et un environnement stimulant.
  • Une rémunération selon profil, complétée par des avantages.

Contrat : CDI

Lieu : basé à Bruz (35), déplacement à la journée avec véhicule de service

Prise de poste : 01/10/2026

Envie de contribuer au développement d'un réseau professionnel dynamique ?

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez une fédération professionnelle engagée au service de ses adhérents, les entreprises de propreté.

Rémunération : à partir de 28 000 € en fixe + variable

Avantages : tickets restaurant, véhicule de service, tel et PC portable

Données marché — Animateur / Animatrice des ventes

Salaire net mensuel
Débutant2 618
Moyen2 833
Expérimenté3 032
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Tension modérée

Représentants auprès des particuliers

Médian : 2 110

Projets de recrutement
56 767

postes prévus (BMO 2025)

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