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F1612 ·

CHARGÉ·E DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (Saint-Pierre) #TET9741 (H/F)

Description du poste

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

Le poste

  • Tu as d'excellentes aptitudes relationnelles,

  • Tu as enthousiaste, tenace et dynamique,

  • Tu possèdes le sens de l'écoute,

  • Tu sais gérer ton temps,

  • Tu es à l'aise avec l'informatique.

TetraNergy Business School recherche, pour une organisation partenaire :

1 chargé·e de développement économique

Tes missions

  • Accueillir et informer les différents publics,
  • Animer des réunions d'information ou de formation à destination de publics variés,
  • Accompagner ces publics,
  • Commercialiser l'offre de service,
  • Participer à la mise en oeuvre d'actions partenariales,
  • Piloter et rendre compte,
  • Effectuer une veille juridique et réglementaire.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.

Profil recherché

Savoir-faire demandés :

  • Activités de vente
  • Analyser les rapports écrits liés au travail
  • Avoir des connaissances en informatique
  • Caractéristiques des produits
  • Communiquer avec des cadres
  • Communiquer avec des clients
  • Communiquer avec des collègues
  • Contacter des clients
  • Démontrer les caractéristiques d'un produit
  • Entretenir des relations avec des clients
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Répondre aux demandes des clients
  • Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client

Savoir-être demandés :

  • Adaptabilité
  • Chaleureux
  • Communiquant
  • Ecoute
  • Efficace
  • Engagé
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique
  • Réactif
  • Travailleur

Données marché — Tailleur / Tailleuse de pierre

Salaire net mensuel
Débutant2 233
Moyen2 426
Expérimenté2 543
Tension du marché
Tension modérée

Professionnels du travail de la pierre et des matériaux associés

Projets de recrutement

Données non disponibles

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